1. Wie würden Sie den Umgang mit dem Vorgesetzten beschreiben? (mehrere anwählbar)
2. Wie würden Sie den Umgang mit dem Vorgesetzten bewerten?
3. Wie würden Sie den Umgang mit den anderen Mitarbeitern beschreiben? (mehrere anwählbar)
4. Wie würden Sie den Umgang mit den Mitarbeitern bewerten?
5. Wie ist das Verhältnis der Angestellten einer Abteilung/in der Firma untereinander?
6. Wie zufrieden bist du mit der fachlichen Unterstützung bei schwierigen Aufgaben?
7. Wie zufrieden bist du mit der Unterstützung bei privaten Anliegen und Problemen?
8. Bilden sich Freundschaften über die Arbeitssituation hinaus?
9. Wird viel Wert auf Professionalität und Performance gelegt?
10. Wie steht das Unternehmen zum Thema Nachhaltigkeit?
11. Ist das Unternehmen für die Zukunft gut aufgestellt?
12. Wie steht es um die Ausrüstung der Arbeitsplätze und Gestaltung der Büros?
13. Legt die Firma Wert auf eine ergonomische Gestaltung der Arbeitsumgebung?
14. Achtet das Unternehmen auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter?
15. Wird den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Ausstattung für das Home-Office gestellt?
16. Wie sieht es hinsichtlich der kostenlosen Verpflegung aus?
17. Gibt es im Unternehmen die Möglichkeit zu eigener Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung?
18. Das Unternehmen existiert seit 2004. Findest du, dass das Unternehmen eine Unternehmenstradition vorführt?
19. Wie hoch ist Ihre Fluktuationsrate?
20. Ist das Unternehmen in Krisenzeiten gerüstet und kann einen stabilen und langfristigen Arbeitsplatz garantieren?
21. Wie zufrieden bist du mit der Vergütung inklusive Zusatzleistungen (ggf. Fahrzeug, Mobil-Telefon, Essensgeld, Gutscheine, 13. Gehalt)?
22. Wie zufrieden bist du mit der Entwicklung deiner Vergütung?
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